Специалист по персоналу

Обязанности:
1. Ведет учет личного состава сотрудников госпиталя.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача.
3. Заполняет личные карточки сотрудников (форма Т-2).
4. Формирует и ведет личные дела сотрудников.
5.Формирует необходимые списки по сотрудникам, по запросу руководителей подразделений.
6. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
7. Выдает справки сотрудникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
8. Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек.
9. Подготавливает документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
10. Вносит информацию о персонале госпиталя в кадровые программы .
11. Регистрирует приказы по госпиталю в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников.
12. Ведет картотеку и книгу движения сотрудников.
13. Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке и приказами главного врача медицинской организации.
14. Ведет журналы награждений и взысканий.
15. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам госпиталя.
16. Регистрирует и заполняет листки временной нетрудоспособности сотрудников
Требования:
1. Диплом о средне-специальном или высшем образовании
2.Опыт работы в сфере здравоохранения
Условия:
1.График работы с 8-00 до 16-30
2.Ежегодный отпуск 28 кал.дней
3.Полный соц.пакет