Менеджер по персоналу/HR в единственном числе

Обязанности:

Поиск, подбор, адаптация сотрудников (РОП, менеджер по продажам, РОЛ, логисты, водители);
Разработка и внедрение программы адаптации и обучения новичков (создание новых материалов);
Развитие корпоративной культуры и развитие HR бренда компании;
Организация корпоративных мероприятий

Требования:

Опыт работы не менее 3-х лет

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;
полный рабочий день.