Управляющий филиалом

Мы - Федеральная сеть школ вокала.
Приглашаем единомышленников в свою команду :).
Если кратко: учим петь весело, интерактивно, в удовольствие.
У нас активная, творческая и сплоченная команда - ежемесячно мы организуем тусовки с учениками и участниками команды школы, а также постоянно обучаем и развиваем наших сотрудников.

Обязанности:
- развитие филиала;
- построение высокого уровня сервиса;
- контроль достижения плановых показателей;
- найм и адаптация персонала;
- постановка целей сотрудникам, мотивация и контроль выполнения планов;
- проведение еженедельных и ежемесячных собраний.
Требования:
- опыт в продажах от 3 лет (желательно b2c);
- опыт управления коллективом из 5-15 человек в сфере клиентского сервиса;
- ответственность и доведение дела до результата;
- коммуникабельность;
- проактивность и настойчивость.
Условия:
- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- творческий коллектив, постоянные тусовки и мероприятия с учениками и командой;
- уютная и домашняя атмосфера в школе, как среди сотрудников, так и учеников;
- совокупный доход от 80 000 руб. (оклад + KPI + премии за сверх-план) потолка по ЗП нет;
- обучение за счет компании;
- возможность научиться петь :).
+у нас в школе живет кот, очень ласкучий и красивый! Ждет именно вас каждое утро!)
В сопроводительном письме просим ответить на следующие вопросы:

Какие действия Вы предпринимали на предыдущих местах работы для повышения показателей? Как они повлияли на результат?

Как Вы действовали в ситуации дефицита ресурсов (нехватки менеджеров или дефицита лидов) для достижения показателей?

Какие ежедневные действия менеджеров по продажам Вы анализировали и почему?