Руководитель отдела продаж

Задачи:

Организация корпоративной торговли и развитие менеджеров отдела корпоративных продаж;
Участие в переговорах с ключевыми клиентами, совместно с менеджерами корпоративных продаж;
Активная работа в системе управления проектами;
Адаптация и обучение новых менеджеров отдела корпоративных продаж;
Формирование мотивированной на работу в команды;
Изучение рынка конечных потребителей;
Формирование оптимальной товарной матрицы для корпоративных продаж;
Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

Образование высшее техническое;
Опыт работы в технической компании в сфере управления продажами не менее 3-х лет, и опыт активных продаж не менее 2 лет;
Навыки ведения переговоров различных уровней;
Высокие коммуникативные и управленческие навыки;
опыт обучения менеджеров;
Личные качества: харизматичность, стрессоустойчивость, мобильность, инициативность, способность работать в команде, высокая работоспособность, активная жизненная позиция, упорство и нацеленность на результат.

Условия:

Официальное трудоустройство, соц.пакет по ТК РФ;
З/п оклад+бонус+%;
Компенсация сотовой связи и ГСМ;
Дружный коллектив;
Профессиональная команда;
Возможности профессионального развития и карьерного продвижения;
Обучение по продукции и технологиям продаж.