Инженер-проектировщик слаботочных систем

Благодаря высокому качеству производства работ ARSYSPRO непрерывно увеличивает количество заказов.
В связи с этим предлагаем трудоустройство для Инженеров проектировщиков слаботочных систем.
Мы убеждены, что Ваша энергия, трудолюбие и профессионализм обеспечат устойчивое развитие ARSYSPRO до уровня признанного эксперта в отрасли. Это позволяет улучшать условия труда, обеспечивает сотрудникам профессиональный рост и самореализацию в постоянно растущей отрасли проектирования, строительства и автоматизации инженерных систем.
Виды работ:

Разработка проектной и рабочей документации разделов сетей связи и систем безопасности (СС, СКС, ЛВС, ТЛФ, СВН, ОС и СКУД) и оформление исполнительной документации.
Выезд на предпроектное обследование (ППО), аудит объектов c последующей подготовкой технических решений.
Осуществление увязки проектных решений со смежными системами и выдача заданий для смежных разделов.
Работа со смежными отделами в процессе разработки проекта.
Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.
Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов, консультация по вопросам.

Необходимые знания, для выполнения работ по нашим проектам:

Опыт разработки документации разделов сетей связи и систем безопасности (СС, СКС, ЛВС, ТЛФ, СВН, ОС и СКУД)
Знание AutoCAD, MS Office, СПДС. (знание Revit будет плюсом)
Знание номенклатуры ведущих производителей компонентов систем безопасности и сетей связи
Знание номенклатуры кабеленесущей продукции таких производителей как DKC, Legrand

Мы стремимся обеспечить достойные условия:

Трудоустройство в соответствие с действующим законодательством (трудовой договор, прозрачная система оплаты труда)
Проводим внутреннее обучение, направляем в учебные центры, на мероприятия производителей оборудования и материалов
Компания самостоятельно оплачивает командировочные, проезд, проживание, такси и прочие производственные расходы.
Внутренними документами компании предусмотрено премирование по результатам работы по проектам, деятельности подразделения, годовых результатов работы компании, за личный вклад, повышение квалификации и иные виды премирования
Предусмотрена финансовая поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях, при рождении ребенка и иных обстоятельствах, предусмотренных соответствующим Положением
Регулярно проводятся корпоративные мероприятия

Заработная плата, размер доплат за совмещение и иные выплаты находятся в зависимости от уровня квалификации. При собеседовании будет возможно выполнить прогноз Вашей средней заработной платы.
Добро пожаловать в ARSYSPRO!